Beredskapsavtale for bedrifter

Akutthjelp ved rus og avhengighet på arbeidsplassen

Når ukentlige samtaler ikke er nok. Vi fungerer som bedriftens eksterne koordineringsledd og sikrer rask formidling til private døgnklinikker.

  • 0 kr i behandlingsutgifter – dekkes via eksisterende helseforsikring.

  • Full HR-avlastning – vi håndterer dialogen og inntak til passende klinikk.

  • Inntak innen 24–48 timer – rask hjelp uten offentlig ventetid.

  • Nødnummer for ledere – garantert svar innen 2 timer.

Hva koster det ubehandlede fraværet bedriften?

Se hva bedriften potensielt taper ved å ha ansatte gående med ubehandlede rusproblemer gjennom et år.

50 ansatte
2 dager per ansatt

Totalt beregnet tap for bedriften

470 000 NOK / år

Beregningen er et forenklet estimat basert på standardverdi på 4 700 kr per fraværsdag (produksjonstap og økte logistikkostnader). Ved å bruke beredskapsavtalen kutter dere ned disse dagene drastisk.

Visste du at?

Skjult rus og avhengighet er en av de mest kostbare fraværsdriverne i norsk arbeidsliv. Mange ledere venter for lenge med å ta tak i problemet, noe som forlenger sykefraværet og øker risikoen på arbeidsplassen.

En skjult fraværsdriver

Anslag viser at rundt 10–15 % av det totale sykefraværet i norsk arbeidsliv er direkte eller indirekte knyttet til alkohol, piller eller illegale rusmidler.

Kritiske ventetider

Å vente på offentlig utredning og avrusning tar ofte mange uker. For bedriften betyr dette uker med fullt produksjonstap og uforutsigbart fravær.

4 700 kr per dag

Ifølge NAV koster én enkelt fraværsdag bedriften i snitt 4 700 kr i tapt produksjon og økt administrasjon – uavhengig av om sykepenger refunderes.

Raskt inngrep lønner seg

Ved å flytte den ansatte direkte over i privat døgnbehandling via helseforsikringen innen 48 timer, stopper dere skadeomfanget og kutter fraværsperioden drastisk.

Hvorfor 4 ukers intensiv behandling sparer bedriften for penger

Det er naturlig å bekymre seg for driftstap når en ansatt blir borte i 4 uker. Men sammenlignet med tradisjonelle, ukentlige samtaler er et kontrollert og tidsavgrenset opphold den mest lønnsomme løsningen for bedriften:

  • Forutsigbart vs. kaotisk fravær: I stedet for uforutsigbare sykemeldinger på mandager, ulykkesrisiko og redusert kapasitet over måneder, får dere et 100 % planlagt og tidsavgrenset avbrudd.
  • Vi stopper den økonomiske blødningen: Ukentlige pratesamtaler drar ofte ut i tid uten at problemet løses. 4 ukers intensiv døgnbehandling tar tak i årsaken med én gang, slik at den ansatte kan returnere raskere til normal drift.
  • Du får en fullt produktiv ressurs i retur: Målet med et intensivt opphold er at den ansatte kommer tilbake som en stabil, lojal og 100 % fungerende medarbeider – ikke en som går på halv maskin.

Dette får dere med en beredskapsavtale

Dekkes av forsikring

Behandlingen koster vanligvis bedriften 0 kr. Vi aktiverer den ansattes eksisterende helse- eller behandlingsforsikring.

Lynrask formidling

Vi kutter de offentlige ventelistene og sikrer kontakt med godkjent, privat døgnklinikk innen 24–48 timer.

Komplett HR-avlastning

Dere slipper det tunge logistiske og medisinske ansvaret. Vi tar over saken og loser den ansatte trygt videre.